陈集-巨之澜科技-人事专员（办公室助理）

岗位职能：
1、 根据公司目标战略制定招聘计划、实施招聘工作；
2、 收集各种招聘信息，开发招聘渠道，负责公司现有招聘网站的建设；
3、负责执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
6、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜
7、协助安全员提供的资料打印并定期安全系统申报等
8、 完成领导交办其他事项
任职要求：
1、 人事招聘工作3年以上，有大型制造业招聘经验；
2、 对人事其他五大模块工作均有涉及，熟悉人事培训工作；
3、 熟悉劳动法及国家法律法规，熟悉企业的人力资源管理规章制度；
4、 大专及以上学历，人力资源相关专业。